I Visitas näringspolitiska program kan du läsa om Visitas prioriterade frågor för att besöksnäringen ska kunna utvecklas och ytterligare bidra till jobb och tillväxt i hela Sverige. Frågorna om hållbarhet, konkurrenskraft och branschens attraktivitet genomsyrar hela programmet och är utgångspunkterna för allt Visitas näringspolitiska arbete.
Högkostnadsskydd för höga elpriser, sänkt arbetsgivaravgift för unga och tillåten gårdsförsäljning är några av våra mest prioriterade frågor just nu. I Visitas position papers kan du läsa mer om våra ståndpunkter i aktuella frågeställningar just nu.
Visitas yttranden över remisser från myndigheter, organisationer och politiska organ.
Frågor och svar kring att ta emot gäster, boende, anställningar med mera
Här kan du läsa om Visitas påverkansarbete och se medieklipp under Coronakrisen
En viktig del i turismens och besöksnäringens utveckling är att erbjuda upplevelser av olika slag. I andra länder i Europa och övriga världen kan man med självklarhet resa runt och smaka och köpa med sig olika drycker – ofta vin, men även öl eller destillerade drycker. Gårdsbesöken kan i sig vara själva reseanledningen. Det är rimligt att även de besökare som kommer till Sverige kan göra samma sak här.
Visita är bransch- och arbetsgivarorganisation för stora delar av den svenska
besöksnäringen. Därmed kommer ansvaret och förtroendet att representera
medlemsföretagens intressen och att verka för deras förutsättningar att utvecklas på bästa sätt. Hållbarhet är en grundförutsättning för att besöksnäringens alla företag ska vara långsiktigt konkurrenskraftiga. Samtidigt ökar behovet stadigt av miljövänliga företag, ansvarstagande arbetsplatser och hållbara produkter och tjänster.
Besöksnäringen är en snabbt växande, arbetskraftsintensiv näring vilket ökar behovet av kompetens, både på lång och kort sikt. Det är av största vikt att det finns utbildningar av hög kvalitet, möjlighet till kompetensutveckling, yrkesväxling samt information om de karriärmöjligheter som finns inom branschen. Det är en näring där många får första jobbet men förutsättningarna ska vara sådana att fler också har sista jobbet här.
