Riktlinjer för att förebygga och motverka våld och trakasserier från tredje man är framtaget på europanivå!

HOTREC som är den europeiska organisationen för besöksnäringen har tillsammans med andra sektorer och deras fackliga organisationer kommit överens om riktlinjer för att förebygga och hantera våld och trakasserier från tredje part kopplat till arbetet. Arbetet med att ta fram riktlinjerna har skett inom ramen för den sociala dialogen inom EU och främjats av den europeiska kommissionen.

Riktlinjerna bygger på 2010 års riktlinjer och är en uppdatering som har till syfte att ta upp de utmaningar som finns inom sektorerna och erbjuda såväl arbetsgivare som fackliga förtroendevalda hjälp och stöd i form av:

Praktiska verktyg och åtgärder för att förebyggande och hantering. Det handlar här om riskbedömning, dialog, ökad medvetenhet och tydliga rutiner för incidenthantering
Vägledning och principer för att främja en kultur av respekt och nolltolerans mot våld och trakasserier
Strategier för att involvera arbetstagare och arbetsgivare i den gemensamma hanteringen av incidenter
Åtgärder för att dels stödja utsatta, hantering av de som utsätter anställd för våld och trakasserier, dels arbete med transparenta utredningar.

Avsikten med riktlinjerna framtagna på EU-nivå är att ge ett verktyg som kan användas även på nationell nivå, antingen i sin helhet eller som inspiration.

Visita har varit en aktiv part i förhandlingarna på EU-nivå och tycker att det här är en viktig fråga att lyfta och aktivt arbeta med inom branschen. Kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier på arbetsplatsen är oacceptabelt oavsett om det sker mellan kollegor eller från gäst eller leverantör.

Visita har tagit fram information om hur man kan förebygga och utreda kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier på arbetsplatsen, läs här.

Det partsgemensamma riktlinjerna mot våld och trakasserier från tredje man på engelska finner du här.

Parter som varit med och förhandlat riktlinjerna på EU-nivå:

HOTREC – the Association of Hotels, Restaurants & Cafés in Europe
EUAPEA – European Physical Education Association
CCRE/CEMR – The Council of European Municipalities and Regions
HOSPEEM – The European Hospital and Healthcare Employers’ Association

EFEE – the European Federation of Explosives Engineers
CSEE/ETUCE – The European Trade Union Committee for Education
EPSU – The European Federation of Public Service Unions
CESI – the European Confederation of Independent Trade Unions
EFFAT – the European Federation of Food, Agriculture, and Tourism Trade Unions

Mer information

Länk till gemensam pressrelease här.

Länk till partsgemensam hemsida här.