Anställa från utlandet
Det är viktigt för dig som arbetsgivare att kontrollera om anställda och arbetssökande har tillstånd för att arbeta i Sverige.
Det är straffbart att anställa någon som inte har tillstånd och det är även olagligt att arbeta utan arbetstillstånd.
Detta innehåll är endast för våra medlemmar
Logga in för att fortsätta läsa. Inte medlem än? Ansök här
Eller är ditt företag redan medlem? Skapa ett konto här