Samverka med yrkeshögskolan – en smart investering i er verksamhet

Vad är yrkeshögskolan och varför är den relevant för besöksnäringen?

Yrkeshögskolan erbjuder både längre program och kortare kurser som kombinerar teori med praktik och verkliga behov från arbetslivet. För dig som arbetsgivare innebär det att:

utbildningsinnehållet är aktuellt och branschnära
de studerande snabbt kan omsätta kunskaper i praktiken
utbildningarna leder till kompetenser som efterfrågas här och nu

YH‑program är en sammanhållen yrkesutbildning som normalt motsvarar 1–2 års heltidsstudier. Programmen består av flera kurser som tillsammans ger den studerande den kunskap och de färdigheter som krävs för en specifik yrkesroll. En central del av programmen är LIA (lärande i arbete), där de studerande tillbringar en betydande del av utbildningen ute på en arbetsplats.

YH-kurser ges många gånger på deltid, ofta på distans och är kostnadsfria, vilket gör dem enkla att kombinera med pågående arbete. Det gör yrkeshögskolan till ett kraftfullt verktyg för både kompetensutveckling av befintlig personal och för att hitta framtida medarbetare.

Vad för utbildningar kan du eller dina medarbetare läsa på yrkeshögskolan?

Yrkeshögskolan är en eftergymnasial utbildningsnivå, vilket innebär att utbildningarna bygger vidare på gymnasiekunskaper där utbildningarna fördjupar och breddar yrkeskunskap på en mer avancerad och specialiserad nivå. Inom YH finns både program och kurser, anpassade för olika behov.

Utbildningar och kurser inom yrkeshögskolan kan till exempel handla om:

Ledarskap och arbetsledning: att leda team, ta personalansvar, arbeta med schemaläggning, arbetsmiljö, effektiv bemanning och verksamhetsutveckling

Hållbarhet och ansvarsfull drift: resurseffektivitet, minskat svinn, hållbara inköp och hur hållbarhet kan stärka både lönsamhet och varumärke

Digitalisering och systemstöd: digitala verktyg, boknings- och affärssystem, data och digitala arbetssätt som stödjer affär och drift

Service, värdskap och kundupplevelse: kvalitet i gästupplevelsen, bemötande, serviceprocesser, merförsäljning och lojalitet

Restaurangverksamhet och operativ drift: planering, arbetsflöden, kvalitetssäkring, kostnadskontroll och lönsam restaurangdrift

Nyttan med yrkeshögskolan ur ett företagarperspektiv
- Rätt kompetens när ni behöver den
YH-utbildningar fokuserar på kompetenser som arbetsgivare efterfrågar här och nu. Det minskar glappet mellan utbildning och verklighet och gör att de studerande snabbare blir produktiva i verksamheten.
- Flexibel kompetensutveckling för befintlig personal
Korta YH-kurser ges ofta på deltid, på distans och är kostnadsfria. Det gör det möjligt att kompetensutveckla medarbetare utan att behöva ta dem ur drift under längre perioder. En avgörande faktor i en personalintensiv bransch.
- Lägre rekryteringsrisk
Genom att ta emot LIA-studerande får ni möjlighet att:
- testa framtida medarbetare i skarpt läge
- lära upp dem utifrån er verksamhet
- fatta tryggare rekryteringsbeslut
Det sparar både tid och pengar i rekryteringsprocessen.
- Påverka innehållet och få den kompetens ni faktiskt behöver
Som samverkande företag har ni möjlighet att påverka utbildningens innehåll. Det innebär att utbildningarna kan anpassas efter era behov, er verklighet och branschens utveckling.
- Stärk ert arbetsgivarvarumärke
Engagemang i utbildningar signalerar långsiktighet, ansvar och attraktivitet som arbetsgivare. Det gör er mer intressanta för både nuvarande och framtida medarbetare.
Så kan ni samverka med yrkeshögskolan
Att engagera sig i yrkeshögskolan är en långsiktig investering i verksamhetens kompetensförsörjning. Även ett begränsat engagemang kan ge stor effekt.

Ni kan till exempel:
- delta i utbildningarnas ledningsgrupper och påverka innehåll och inriktningar
- bidra med case, gästföreläsningar eller praktiska moment
- Erbjuda studiebesök på er arbetsplats
- vara med och identifiera nya kompetensbehov som kan ligga till grund för nya kurser eller utbildningar
All samverkan bidrar till att utbildningarna fortsätter vara relevanta, attraktiva och anpassade efter branschens behov.
Så kommer du igång med samarbetet med yrkeshögskolan
- Identifiera vilka kompetenser som är svåra att rekrytera eller behöver stärkas i er verksamhet.
- Ta kontakt med en yrkeshögskola som erbjuder eller kan utveckla utbildningar inom besöksnäringen.
- Bestäm hur ni vill samverka: LIA-plats, ledningsgrupp, gästinsats eller kompetensutveckling.
- Börja i liten skala, samverkan kan anpassas efter era förutsättningar.