När arbetstagaren missköter sig
Om arbetsgivaren har känt till en arbetstagares misskötsamhet i mer än två månader, kan arbetstagaren inte sägas upp enbart på grund av de omständigheterna. Detta brukar kallas "tvåmånadersregeln".
Detta innehåll är endast för våra medlemmar
Logga in för att fortsätta läsa. Inte medlem än? Ansök här
Eller är ditt företag redan medlem? Skapa ett konto här