Aktiva åtgärder
Enligt diskrimineringslagen ska arbetsgivare förebygga och motverka diskriminering på arbetsplatsen genom så kallade aktiva åtgärder.
Detta innehåll är endast för våra medlemmar
Logga in för att fortsätta läsa. Inte medlem än? Ansök här
Eller är ditt företag redan medlem? Skapa ett konto här