Återinsjuknande
Skulle den anställde kommit tillbaka från sjukfrånvaro men återinsjuknar inom fem kalenderdagar (i samma eller ny sjukdom) påbörjas inte någon ny sjuklöneperiod utan räknas ihop med den tidigare sjuklöneperiod, dvs den tar vid där den gamla sjuklöneperioden upphörde i sjuklöneperiodsberäkningen och det blir inte fråga om någon ny karensdag.
Detta innehåll är endast för våra medlemmar
Logga in för att fortsätta läsa. Inte medlem än? Ansök här
Eller är ditt företag redan medlem? Skapa ett konto här