Övergång av verksamhet
Det finns särskilda regler som skyddar de anställda när verksamheten eller en del av verksamheten övergår från en arbetsgivare (överlåtaren) till en annan (förvärvaren). Reglerna bygger på ett direktiv från EU och återfinns i 6 b § anställningsskyddslagen (LAS) och 28 § medbestämmandelagen (MBL).
Regelverket innebär att de anställda under vissa förutsättningar har rätt till fortsatt anställning hos förvärvaren med bibehållna anställningsvillkor. Bestämmelserna är obligatoriska och gäller för samtliga EU-länder. Det innebär att det inte är möjligt att avtala om att regelverket inte ska gälla.
Detta innehåll är endast för våra medlemmar
Logga in för att fortsätta läsa. Inte medlem än? Ansök här
Eller är ditt företag redan medlem? Skapa ett konto här